Co je nemoc z povolání?
Nemoc z povolání je onemocnění vznikající nepříznivým působením chemických, fyzikálních, biologických nebo jiných škodlivých vlivů anebo akutní otravy vznikající nepříznivým působením chemických látek.
Ne každé onemocnění však může být nemocí z povolání. Je třeba, aby byly naplněny tyto předpoklady:
- Onemocnění musí být uvedeno v tzv. seznamu nemocí z povolání (nařízení vlády č. 290/1995 Sb.). Nemoc, která zde uvedena není, nemůže být za nemoc z povolání uznána.
- Onemocnění musí dosahovat určitého stupně klinické závažnosti a musí být prokázáno, že postižená osoba pracovala v prostředí a za podmínek, při nichž podle současných lékařských znalostí může daný druh onemocnění vzniknout.
Definici nemoci z povolání nalezneme v nařízení vlády č. 290/1995 Sb., kterým se stanoví seznam nemocí z povolání. K 1. 1. 2023 došlo k jeho novelizaci (nařízení vlády č. 451/2022 Sb.) a vláda v něm uskutečnila několik změn, zejména doplnila seznam nemocí z povolání o nemoc spočívající v chronickém onemocnění bederní páteře.
Kdo posuzuje, zda se jedná o nemoc z povolání?
Jsou-li splněny výše uvedené předpoklady, je nutné, aby byla nemoc z povolání uznána. Jen na základě uznané nemoci z povolání k tomu určenou osobou může poškozený zaměstnanec získat odškodnění.
Jak probíhá uznání nemoci z povolání?
Celý proces zpravidla začíná u praktického či odborného lékaře, který léčí zaměstnance. Lékař obvykle zjistí, že léčené onemocnění by mohlo být nemocí z povolání a následně odešle zaměstnance s doporučením do příslušného zdravotnického zařízení.
Jak má posudek o nemoci z povolání vypadat a co když nejsem s jeho závěry spokojen?
Kromě obecných náležitostí lékařského posudku musí posudek o uznání nemoci z povolání obsahovat identifikační údaje zaměstnavatele, datum zjištění nemoci z povolání, kterým je den vyšetření, při kterém bylo poprvé prokázáno onemocnění uznané později za nemoc z povolání a označení příslušné kapitoly a položky seznamu nemocí z povolání podle nařízení vlády.
Může být nemoc z povolání tzv. oduznána?
Ne všechny nemoci z povolání jsou trvalého rázu. Některá onemocnění, která byla uznána jako nemoc z povolání, mohou časem odeznít. Může se jednat například o kontaktní ekzém, který vymizí, když poškozený zaměstnanec přestane pracovat v rizikovém prostředí. Dojde-li k vyléčení, může být nemoc z povolání tzv. oduznána.
