Kdy probíhá hygienické šetření?
Jakmile lékaři z kliniky pracovního lékařství posoudí, že jsou u poškozeného zaměstnance splněna lékařská kritéria pro uznání onemocnění jako nemoci z povolání, tak podají na místně příslušnou krajskou hygienickou stanici žádost o prošetření hygienických podmínek na pracovišti zaměstnavatele. Cílem takového šetření je zjistit, zda poškozený zaměstnanec pracoval za podmínek, za kterých nemoc z povolání vzniká.
Vyžádání dokumentace
Hygienická stanice si vyžádá od zaměstnavatele dokumentaci k pracovním podmínkám, např.:
- kategorizaci prací,
- záznamy o měření expozice škodlivinám (hluk, prach, chemikálie),
- pracovní smlouvy, popisy pracovní činnosti, rozpis směn v rámci stanoveného rozhodného období
- dokumentaci BOZP (bezpečnost a ochrana zdraví při práci).
Kontrola pracoviště
Inspektoři z KHS následně navštíví pracoviště a provedou inspekci na místě výkonu práce, zkontrolují pracovní prostředí, mohou mluvit s kolegy, nadřízenými, a ověřit informace z dokumentace. Následně, záleží na typu nemoci z povolání, zažádají státní zdravotní ústav o provedení měření.
Závěrečná zpráva
KHS vypracuje zprávu, která posuzuje, zda pracovní podmínky odpovídají riziku, jež by mohlo nemoc způsobit. Tato zpráva je pak podkladem pro lékařské rozhodnutí o uznání nemoci z povolání.
Na co si dát pozor?
Pro zaměstnance:
- Přesně popište svou práci: Při kontaktu s hygienou nebo lékařem přesně a pravdivě popište, co jste dělali – i drobnosti mohou být klíčové (např. práce ve ztížených podmínkách, bez ochranných pomůcek).
- Shromážděte důkazy: Záznamy o pracovních podmínkách, fotky pracoviště, svědectví kolegů mohou pomoci.
- Pokud máte strach ze zaměstnavatele, nechte se právně zastoupit. Hygienické šetření je klíčové a je potřeba, aby v rámci šetření zazněly všechny informace vztahující se k výkonu práce a měření bylo provedeno v souladu se zákonem a všemi metodickými pokyny. Pokud popis práce nebude uveden přesně, může být zkresleno i měření. Výsledkem bude pak negativní posudek o uznání nemoci z povolání, který bude obtížně napadnutelný.
V poslední době roste zájem o naši účast při šetřeních. Dohlížíme na správný průběh šetření, jsme morální podporou pro poškozeného a ze zkušenosti víme, chování ze strany zaměstnavatele a dalších účastníků šetření je mnohem klidnější a méně agresivní.
V případě, že i vy máte zájem o naše služby, ozvěte se nám a my vám rádi poskytneme podmínky, za kterých klienty zastupujeme.
